14 Luglio 2018

Un ringraziamento speciale dopo il recital Safety Blues

Lo spettacolo ha suscitato in noi emozioni, ricordi e sentimenti anche spiacevoli ma che pur sempre vanno accolti, il tema delle morti bianche è stato raccontato con una delicatezza e sensibilità davvero toccanti!

"Ci avete fatto riflettere"

E' indubbiamente il complimento più bello che abbiamo ricevuto, perchè era il vero obiettivo della serata. Il complimento lo rivolgiamo interamente a Pierangelo Cantù , ideatore, conduttore, cantore dello spettacolo, un ulteriore applauso agli artisti che erano con lui sul palco: Marco Grompi , Paola Colombo , Gianluca Grossi.

Ci hanno detto che abbiamo avuto coraggio a portare in scena uno spettacolo dove si tratta l'argomento degli incidenti sul lavoro, addirittura di morti bianche, argomenti che, abbiamo scoperto durante lo spettacolo, anni fa venivano addirittura censurati dalla tv di stato e coloro che ne parlavano, venivano allontanati dagli spettacoli.

In realtà, crediamo che per una società come Growup composta da diversi partner per i quali la sicurezza sul lavoro ha un ruolo determinante, tanto da far perdere anche dei lavori, perchè non si scende a compromessi quando si parla di sicurezza, sia doveroso far ragionare su certe cose, sia doveroso portare cultura su certi argomenti, sminuiti troppo spesso da un "ma cosa vuoi che succeda" "ho sempre fatto così e non è mai successo nulla", far capire quali conseguenze, dirette ed indirette possa avere un incidente sul lavoro, poi, se la vogliamo mettere sul piano dei costi, credo sia incalcolabile l'incidenza che possa avere un infortunio sul piano economico, quindi siamo convinti che il primo investimento che le aziende dovrebbero fare è in sicurezza, in formazione del personale, avere del personale consapevole evita una miriade di problematiche, avere del personale in grado di riconoscere e gestire delle situazioni di rischio permette di non avere fermi delle lavorazioni e quindi di aumentare la produttività. Altra cosa da non sottovalutare è che, avere del personale formato, vuol dire avere del personale di qualità e la qualità dei singoli si sposta alla ditta per la quale lavorano; ricordiamoci che il vero valore delle aziende non è tanto nel prodotto che realizzano o nel servizio che erogano, ma nelle persone che ci lavorano. Sono le persone che fanno le aziende, e non il contrario.

Concludiamo con un grazie a tutti quelli che hanno collaborato per la realizzazione della serata, ai partner di Growup, al suo staff e agli sponsor e speriamo che lo spettacolo Safety Blues possa essere replicato in tante altre piazze.